岗位职责
1.协助部门经理关于公司内部管理体系及标准相关文件的筹划、起草工作，进行过程核查和定期回顾；
2.负责汇总分目标，并报上级审核，通过后对不符合目标的进行跟踪，负责对分目标正常完成情况进行抽查，对不符项进行现场核查，督导相关人员及时整改；
3.负责实施管理体系的内部、外部审核工作，核查问题，跟进协调、验证落实纠正预防措施，推动管理体系持续改进；
4.负责一、二、三方审核计划的制定、审核*****、整改验证等相关工作；
5.负责开展管理体系相关的理论和实践等方面的内部培训与教育；
6.负责*****公司各部门严格执行体系文件的规定，对体系运行过程中出现的问题，汇报部门主管，并配合组织相关部门讨论研究，进一步优化流程。
7.完成上级领导交办的其他相关任务。
