岗位职责

1、制定质量管理规定，推行全面质量管理，保持质量体系的正常运行。                
2、全面负责生产的质量控制、检验管理工作，组织实施职工质量意识和质量控制方法培训。
3、质量信息的收集、处理及反馈，以及处理突发质量事件。
4、对于质量异常产品的妥善处理，及鉴定报废品。5、负责主要供应商的考核和供方更换的审批；督导并协助外部协作公司改善质量；
6、负责客户投诉的处理，确保公司的产品和服务符合顾客的质量要求；处理对供应商产品不合格的投诉，以及纠正行动计划和验证；负责质量事故的处理；
7、负责质量部日常工作的安排，执行情况监督以及指导；组织人员进行原材料，过程和成品的日常检验；
8、*****制程不稳定性，对于进料、制程和终检中发现的重要产品不良进行质量改进立项，针对产品发生的问题，组织原因分析找出解决方案，并监督实施，直至改进项目结案； 

相关经验、技能要求

1、最好有5年以上质量部门主管工作经验；最好接近康复器材行业；
2.对产品有一定判断、分析能力，并有主见有原则；
3.熟悉ISO/TS16949；
4.具有较强的组织、沟通和协调能力，较强的学习能力，有全局观念；
5.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神；
6.良好的沟通能力和人际交流能力；

联系方式/地图

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