岗位职责
1、达成营业部业务目标与品质指标； 2、负责营业部内理 财经理的推荐与招聘，每季度增员至少一名； 3、负责所辖客户经理的日志管理与训练辅导，填写各项活动管理工具、调研表格等材料；
4、每日汇总营业部人员出勤情况，上报至区域经理，并对理财经理出勤进行管理；
5、协助所辖客户经理做好网点沟通、客户服务、异常事件处理等工作；如遇问题，及时向上级汇报；
6、就公司业务政策、网点销售、客户服务等事宜与银行支行、重点网点沟通协调，确保业务顺利进行；
7、负责营业部内外部培训的组织安排；
8、参加公司及部门组织的各项会议，做好会议所需的资料准备等工作；
9、完成公司与部门交办的其他工作。
